taine221

@NoOneNoBody 你粘性强，你可以靠胶水粘着老板，公司破产了也继续养你，just kidding

@NoOneNoBody 个人看法也要讲逻辑，你是不是理解不了 “被裁” 和 “离职” 的区别？狗屁不通就别说话了

巧了，面过，面试官水平一般，不知道是不是全职技术。
问的都说上来了，也没问什么 nodejs 的东西，甚至我说的更多。。。但是面试官好像听不太懂
后来就没消息了

被调其实总归是灵活的，也可以从背调看得出对面对你的重视
之前我有一次背调，他们有流程一定要填 3 个联系人，我很不爽，因为这麻烦我前同事了
后来据我同事反馈说他们都不敢问什么，就简单走了个流程

@alwaysonlinenet #1
@winglight2016 #2

多谢，请问生活环境（人多人少绿化），吃的喝的（商业）这些如何呢？常年挤在一线城市，个人挺喜欢人少安静的地方

我在做，我只能说你最好得有自己的工厂或者供应链（我就是）
前期广告和各种开销，第一年基本只有投入没有产出，不过类目不一样的话差别也很大

HR 应该是有简历和骗人做面试题的业绩要求的，
以前做过两次，无一例外做题目前很热情，做题目后无反应，题目都非常简单，我可以打包票 100% 准确率
总之看到了建议无视别浪费力气

这种情况一般属于没吸收工程理论的习惯和经验的总结...

最近经历了几场英文面试，对比之下才发现自己中文面试是完全一点都不紧张

刚睡醒都可以开始扯的那种...